Sunday 17 November 2013

Estää petokset ja kavallukset yleishyödyllinen organisaatio


Ilmoitti 26 päivänä lokakuuta 2013 Washington Post että 2008-2012, yli 1000 ei-voittoa osoitti satojen miljoonien tappiot Varkaus, petos, kavallus ja muut luvattoman käytön ja organisaation varat. Mainittu post-tutkimuksessa yhdistyksille ja uskonnolliset järjestöt kärsivät kuudesosa kaikki suuret kavallus, toinen vain rahoituspalvelujen alalla.

Vaikka luvut ovat kauhistuttavia, tämä suuntaus ei yllätä heidät ihanteellinen maailmassa, joka on tiedetty pitkään yhdistyksille ovat hyvin alttiita petos ja kavallus. Aatteellisuus määritetään tavallisesti sosiaalisesti hyödyllisiin tarkoituksiin ja olettaa, että työntekijöilleen, erityisesti ylimmän johdon osuus organisaation hyväntekeväisyystarkoituksiin. Sellaisenaan yhdistyksille yleensä ole luottavaisempi työntekijöidensä ja lievempiä varainhoidon valvonnan kuin voittoa kollegansa. Näin ollen saalista ne kuuluvat kavalluksesta ja muita työntekijän huijaus hälyttävästi. Viimeinen esimerkki, kuten Washington Post:

-      Vuodesta 1999 vuoteen 2007 johti American Legacy Foundationin voittoa omistettu valistava vaaroista tupakointi, arvioitu 3,4 miljoonaa menetykset väitetyt kavallukset entinen työntekijä.

-      Vuonna 2012 ilmoitti maailmanlaajuinen rahasto aidsin, tuberkuloosin ja malarian taistelemaan liittovaltion varojen väärinkäyttöä tai perusteettomia kuluja 43 miljoonaa dollaria.

-      Vuonna 2011 raportoitu Vassar veljekset Medical Center New Yorkissa Poughkeepsie tappio 8,6 miljoonaa dollaria kautta tiettyjen lääketieteellisten laitteiden "varkaus".

-      Lisäksi ilmoittaneet Washington Post tapahtumat ovat muita esimerkkejä:

-      27. Helmikuuta 2013 on entinen Chief Financial Officer for New York luvun Amerikan Punaisen Ristin tuomittiin kahdesta seitsemään vuotta vankilassa grand varkaus. Entinen johtaja kavalsi yli 274,000 vuosina 2005–2009, käyttää rahaa maksaa lapsilleen vaatteita, opetus ja muut henkilökohtaiset kulut.

-      8. Marraskuuta 2012 entisen pääjohtajan H.O.W. säätiö, voittoa tavoittelematon alkoholi ja lääkehoidon keskusta Tulsa, Oklahoma, tuomittiin 15 kuukauden vankeuteen ja määräsi heidät maksamaan vahingonkorvausta pettääkseen H.O.W. kahdeksan vuoden aikana yli 1,5 miljoonaa dollaria. Entinen toimitusjohtaja kirjoitti itse luvattoman tarkistaa 213 yhteensä yli 1,35 miljoonaa dollaria ja kavalsi yli 200.000 dollaria siitä säästäväisyys Storesta hoitaa voittoa.

-      12 Päivänä lokakuuta 2013 oli aiemmin Project Genesis talousjohtaja, Connecticut yleishyödyllinen järjestö palvelee aikuisille ja lapsille vammaisten tuomittiin 33 kuukautta vankilassa vaalitaistelusta yli 348,000 organisaation kolmen vuoden ajan.

Entinen talousjohtaja oli järjestön varoja pitää poistetut työntekijät palkkalistoilla ja sitten siirtää palkasta hänen henkilökohtaiselle pankkitilille.
Vaikka ulkoiset tarkastukset on välttämätöntä ja varmistaa, että varainhoidon valvontaa ja petosten ehkäisytoimenpiteiden noudatetaan ja ovat tehokkaita kahden tarkastuksen tarkoituksena ei ole ja pitäisi ei voida vedota petosten havaitsemiseksi. Association sertifioitu petosten tutkinnon kertoo, että alle 4 % petokset havaitaan seurauksena tarkistamista ulkoisten tilinpäätöksen itsenäinen kirjanpito yritys.

Monet kaupallisille organisaatioille oli aiemmin päättänyt käsitellä yhdestäkään petoksesta tai kavalluksesta hiljainen toivottua huomiota ja hämmennystä. Se ei ole enää vaihtoehto. Vuonna 2008 hallita Internal Revenue Service täytäntöön useita asetuksia helpommin arvioida, miten tehokkaasti suurempi yhdistyksille rahansa. Verovapaita organisaatiot bruttotuloista on vähintään 200000 dollaria tai omaisuuteen on vähintään 500.000 dollaria, uudet ilmoitusvaatimukset kaupungin IRS lomake 990 kavallus tai varkaus. Erityisesti näiden järjestöjen tarvitaan nyt julkistaa joitakin kavallus tai varkaus yli 250.000 dollaria 5 prosenttia organisaation brutto kuitit tai 5 % kaikista varoista.

Lisäksi varsin hätkähdyttäviä lukuja Washington Post on kongressin ja monet valtionsyyttäjät kenraali lupasi aloittaa tutkinta. Tämä johtaa väistämättä entistä enemmän valvontaa.

Tämä löytö keskittyä äskettäin petokset ja kavallukset iskee sydämen organisaation kyky nostaa rahaa ja vaikuttaa heidän tehtävänsä. Kaupallinen virkamiehenä mainitsemat Washington Post selittää "[p] eople antavat rahansa ja odottaa eheys. Ja kun koskemattomuus menee ulos ikkunasta, se vain sattuu kaikille. Se sattuu yhteisöön, se sattuu organisaatio, kaikki. on vain surullista. "

Wednesday 6 November 2013

Rhode Island School för döva


Rhode Island skola för döva är en kritisk, strategiska och lyhörd pedagogiska centrum med ett engagemang för pedagogisk kvalitet för barn som är döva eller hörselskadade, en viktig låg incidens befolkning. Rhode Island skola för dövas uppdrag är att säkerställa att alla Rhode Island barn som är döva eller hörselskadade blir skrivkunnig, oberoende och produktiv medborgare som och uppnå livsmål. Rhode Island skola för döva kommer att utföra detta uppdrag genom:

·         Smide partnerskap med familjer, skoldistrikt och organ.
·         Ledarskap och, opinionsbildning pedagogisk expertis att framsteg ett kontinuum av pedagogiska alternativ som hedra enskilda barns behov och bygger på en omfattande bedömning i hela-barn;
·         Hängivenhet till beprövad bästa pedagogiska metoder i språk och kommunikation tillgång och utnyttjande av amerikanskt teckenspråk och Svenska;
·         Att etablera och upprätthålla höga förväntningar på alla elever genom en tillgänglig, engagerande, standardbaserade läroplan som främjar sociala, yrkesmässiga och postgymnasiala framgång och använder state-of-the-art-teknik;
·         Respekt för olika kulturer och perspektiv av familjer och elever; och
Uppmuntra och stödja elevernas val och självbestämmande för att säkerställa deras

eftergymnasial erfarenheter.

Sunday 3 November 2013

The Corliss Institute, Inc. - Contact Us


The Corliss Institute, Inc.
Administration Office
20 Nobert Street
Warren, RI 02885
Fax/TTY - 401 245-8023

We love hearing from you. Complete the form below with your message and click the Submit button. Someone will respond to you as soon as we're able! Thanks!

Our Staff

Jean Moniz, Director of Operations and Administration

Robert T. Houghton, Jr., Director of Finance

Paul Molloy, Director of Programs

Bunmi Osho, Day Program Coordinator

Lori Thurber, Social Worker

Sue Joinson, RN, Director of Nursing


Kelly Medeiros, Bookkeeper/Administrative Assistant