Estää petokset ja kavallukset yleishyödyllinen organisaatio

http://www.lexology.com/library/Detail.aspx?g=4586ebb6-1f02-4b81-b72c-e08225d8e022

Ilmoitti 26 päivänä lokakuuta 2013 Washington Post että 2008-2012, yli 1000 ei-voittoa osoitti satojen miljoonien tappiot Varkaus, petos, kavallus ja muut luvattoman käytön ja organisaation varat. Mainittu post-tutkimuksessa yhdistyksille ja uskonnolliset järjestöt kärsivät kuudesosa kaikki suuret kavallus, toinen vain rahoituspalvelujen alalla.

Vaikka luvut ovat kauhistuttavia, tämä suuntaus ei yllätä heidät ihanteellinen maailmassa, joka on tiedetty pitkään yhdistyksille ovat hyvin alttiita petos ja kavallus. Aatteellisuus määritetään tavallisesti sosiaalisesti hyödyllisiin tarkoituksiin ja olettaa, että työntekijöilleen, erityisesti ylimmän johdon osuus organisaation hyväntekeväisyystarkoituksiin. Sellaisenaan yhdistyksille yleensä ole luottavaisempi työntekijöidensä ja lievempiä varainhoidon valvonnan kuin voittoa kollegansa. Näin ollen saalista ne kuuluvat kavalluksesta ja muita työntekijän huijaus hälyttävästi. Viimeinen esimerkki, kuten Washington Post:

-      Vuodesta 1999 vuoteen 2007 johti American Legacy Foundationin voittoa omistettu valistava vaaroista tupakointi, arvioitu 3,4 miljoonaa menetykset väitetyt kavallukset entinen työntekijä.

-      Vuonna 2012 ilmoitti maailmanlaajuinen rahasto aidsin, tuberkuloosin ja malarian taistelemaan liittovaltion varojen väärinkäyttöä tai perusteettomia kuluja 43 miljoonaa dollaria.

-      Vuonna 2011 raportoitu Vassar veljekset Medical Center New Yorkissa Poughkeepsie tappio 8,6 miljoonaa dollaria kautta tiettyjen lääketieteellisten laitteiden "varkaus".

-      Lisäksi ilmoittaneet Washington Post tapahtumat ovat muita esimerkkejä:

-      27. Helmikuuta 2013 on entinen Chief Financial Officer for New York luvun Amerikan Punaisen Ristin tuomittiin kahdesta seitsemään vuotta vankilassa grand varkaus. Entinen johtaja kavalsi yli 274,000 vuosina 2005–2009, käyttää rahaa maksaa lapsilleen vaatteita, opetus ja muut henkilökohtaiset kulut.

-      8. Marraskuuta 2012 entisen pääjohtajan H.O.W. säätiö, voittoa tavoittelematon alkoholi ja lääkehoidon keskusta Tulsa, Oklahoma, tuomittiin 15 kuukauden vankeuteen ja määräsi heidät maksamaan vahingonkorvausta pettääkseen H.O.W. kahdeksan vuoden aikana yli 1,5 miljoonaa dollaria. Entinen toimitusjohtaja kirjoitti itse luvattoman tarkistaa 213 yhteensä yli 1,35 miljoonaa dollaria ja kavalsi yli 200.000 dollaria siitä säästäväisyys Storesta hoitaa voittoa.

-      12 Päivänä lokakuuta 2013 oli aiemmin Project Genesis talousjohtaja, Connecticut yleishyödyllinen järjestö palvelee aikuisille ja lapsille vammaisten tuomittiin 33 kuukautta vankilassa vaalitaistelusta yli 348,000 organisaation kolmen vuoden ajan.

Entinen talousjohtaja oli järjestön varoja pitää poistetut työntekijät palkkalistoilla ja sitten siirtää palkasta hänen henkilökohtaiselle pankkitilille.

Vaikka ulkoiset tarkastukset on välttämätöntä ja varmistaa, että varainhoidon valvontaa ja petosten ehkäisytoimenpiteiden noudatetaan ja ovat tehokkaita kahden tarkastuksen tarkoituksena ei ole ja pitäisi ei voida vedota petosten havaitsemiseksi. Association sertifioitu petosten tutkinnon kertoo, että alle 4 % petokset havaitaan seurauksena tarkistamista ulkoisten tilinpäätöksen itsenäinen kirjanpito yritys.

Monet kaupallisille organisaatioille oli aiemmin päättänyt käsitellä yhdestäkään petoksesta tai kavalluksesta hiljainen toivottua huomiota ja hämmennystä. Se ei ole enää vaihtoehto. Vuonna 2008 hallita Internal Revenue Service täytäntöön useita asetuksia helpommin arvioida, miten tehokkaasti suurempi yhdistyksille rahansa. Verovapaita organisaatiot bruttotuloista on vähintään 200000 dollaria tai omaisuuteen on vähintään 500.000 dollaria, uudet ilmoitusvaatimukset kaupungin IRS lomake 990 kavallus tai varkaus. Erityisesti näiden järjestöjen tarvitaan nyt julkistaa joitakin kavallus tai varkaus yli 250.000 dollaria 5 prosenttia organisaation brutto kuitit tai 5 % kaikista varoista.

Lisäksi varsin hätkähdyttäviä lukuja Washington Post on kongressin ja monet valtionsyyttäjät kenraali lupasi aloittaa tutkinta. Tämä johtaa väistämättä entistä enemmän valvontaa.

Tämä löytö keskittyä äskettäin petokset ja kavallukset iskee sydämen organisaation kyky nostaa rahaa ja vaikuttaa heidän tehtävänsä. Kaupallinen virkamiehenä mainitsemat Washington Post selittää "[p] eople antavat rahansa ja odottaa eheys. Ja kun koskemattomuus menee ulos ikkunasta, se vain sattuu kaikille. Se sattuu yhteisöön, se sattuu organisaatio, kaikki. on vain surullista. "

Rhode Island School för döva

http://www.rideaf.net/

Rhode Island skola för döva är en kritisk, strategiska och lyhörd pedagogiska centrum med ett engagemang för pedagogisk kvalitet för barn som är döva eller hörselskadade, en viktig låg incidens befolkning. Rhode Island skola för dövas uppdrag är att säkerställa att alla Rhode Island barn som är döva eller hörselskadade blir skrivkunnig, oberoende och produktiv medborgare som och uppnå livsmål. Rhode Island skola för döva kommer att utföra detta uppdrag genom:

·         Smide partnerskap med familjer, skoldistrikt och organ.

·         Ledarskap och, opinionsbildning pedagogisk expertis att framsteg ett kontinuum av pedagogiska alternativ som hedra enskilda barns behov och bygger på en omfattande bedömning i hela-barn;

·         Hängivenhet till beprövad bästa pedagogiska metoder i språk och kommunikation tillgång och utnyttjande av amerikanskt teckenspråk och Svenska;

·         Att etablera och upprätthålla höga förväntningar på alla elever genom en tillgänglig, engagerande, standardbaserade läroplan som främjar sociala, yrkesmässiga och postgymnasiala framgång och använder state-of-the-art-teknik;

·         Respekt för olika kulturer och perspektiv av familjer och elever; och

Uppmuntra och stödja elevernas val och självbestämmande för att säkerställa deras

eftergymnasial erfarenheter.

The Corliss Institute, Inc. - Contact Us

http://www.corliss.org/contact.html

The Corliss Institute, Inc.

Administration Office

20 Nobert Street

Warren, RI 02885

Fax/TTY - 401 245-8023

We love hearing from you. Complete the form below with your message and click the Submit button. Someone will respond to you as soon as we're able! Thanks!

Our Staff

Jean Moniz, Director of Operations and Administration

Robert T. Houghton, Jr., Director of Finance

Paul Molloy, Director of Programs

Bunmi Osho, Day Program Coordinator

Lori Thurber, Social Worker

Sue Joinson, RN, Director of Nursing

Kelly Medeiros, Bookkeeper/Administrative Assistant

Make a Donation on The Corliss Institute Non-Profit Group

http://www.corliss.org/donate.html

Thank you for considering a donation to The Corliss Institute. You can make a donation in one of TWO ways:

1. Download our MAKE A DONATION form and mail it, with your donation to:

The Corliss Institute, Inc

290 Main Street

Warren, RI 02885

2. Make an on-line donation using your credit card or PayPal, by completing the on-line form below and clicking the SUBMIT button.

Name:

Address:

City/Town:

State:

Zip:

E-mail Address:

Make a Donation?

Donation Amount :

Designate my donation for:

The Corliss Institute, Inc.

http://www.corliss.org/

Founded in 1982 The Corliss Institute, Inc. is a unique and innovative community based agency located in Warren, RI. We provide services for adults with developmental and other disabilities, with specialization for those who are deaf or with hearing loss and/or those with varying modes of communication. We appreciate those we serve as individuals with individual needs. We strive to provide all with the supports needed to lead fulfilling and satisfying lives in the community.

Corliss serves individuals over the age of 18 who share a diverse range of disabilities and conditions that include limited vision and/or hearing, cognitive disabilities such as Down Syndrome, autism spectrum disorders, intellectual and developmental barriers, emotional and behavioral disorders, and other disabilities.

Corliss provides its participants home-based services and supports in a Residential Program as well as educational activities for daily living skills in the Day Program. Medical supervision and support are provided as needed. These features and the provision of alternate communication modes for the Deaf or Deaf and Developmentally Disabled individuals make Corliss unique. In pursuing its mission, Corliss adheres to core values of safeguarding clients’ dignity and individuality, providing excellent and appropriate service, fostering a meaningful sense of community, and providing agency leadership that advocates the highest standards of clinical, legal/ethical treatment and innovation within the field.

The Corliss Institute Non-Profit Group: Residential Program

Source: http://www.corliss.org/

Located in the heart of Warren, Corliss is located on the RIPTA bus route, near the east Bay bike path, and within walking distance to the downtown area of many shops and restaurants and the Town beach.

Corliss owns many apartments designed to support individuals to meet the level of independence they desire. Participants receive supports in areas of personal care, shopping, housekeeping, laundry, food preparation, socialization and money management. They are supported and encouraged to live independently and maintain their own apartment and participate in the community.

We also provide 24 hour group living where 3 individuals share supports to develop the skills needed to learn, live and work successfully in the community.

Residential participants receive Case Management support to obtain housing assistance, food stamps, heating assistance, etc.

Professional Nursing is available for staff training and to assist residents to maintain a healthy life.

The Corliss Group Home Agency: Day Program

Source: http://www.corliss.org

Corliss provides specialized training to meet individual needs in a Center-based Day Program. The program runs Monday through Friday from 9am to 3pm. Individuals are supported in activities of daily living in addition to employment preparation. Individuals are also supported interacting in the community with visits to the local Y, weekly bowling outings, and other events of interest to our participants.

There are a wide range of activities to choose from such as computer use, reading, writing, and exercise.

Participants are trained in all aspects of work habits to prepare them for future employment in the larger community.

The Corliss Center is designed to enhance learning in a real life setting. Our clients enjoy cooking classes in our real kitchen along with learning appropriate cleaning techniques that they can apply in their home. We have a computer center that tailors individual and group training regardless if clients are beginners on computers or preparing to work in an office on a computer. The academic program focuses on everything from reading and writing to money management skills that staff help them utilize in the community.

The Day Program also provides social and relaxation time where clients participate in arts and crafts activities, play games with their peers or enjoy movies in our movie area. The Day Program also provides various role playing activities which are then transferred to the community.